育休産休
育休産休の
実務手続きのサポート
働く皆様にとって、育児と仕事の両立は容易ではない課題の一つです。育休産休を中心にサポートいたします。東京にて事前の準備段階から手続きの流れや必要書類、社員とのコミュニケーション方法など、多岐にわたるアドバイスを提供いたします。また、休暇中も不安や疑問が生じることは少なくありません。社員一人ひとりの状況に合わせたアドバイスや情報提供を行い、安心して休暇を過ごしていただけるよう心がけています。
企業側も社員側も
安心した事前準備
新しい命を迎える母親や家族は、東京在住の場合、仕事と家庭の間で多くの課題に直面しています。育休産休は、大切な時期に向けたサポートとして存在していますが、その取得や適用には多くの手続きや知識が求められます。例えば、産休と育休の取得を考えていると社員から相談を受けました。しかし、今回が初めての例で事前の手続きの仕方や社員との正しいコミュニケーションの方法に不安を感じています。産休取得の手続きの流れや、必要な書類のリスト、またそれらの書類の書き方などを社労士が具体的にアドバイスします。
個別のサポートから
制度設計のサポート
企業の労務管理者向けに東京都を中心に地方行政の育休産休に関する最新の情報や法律、実際の取得手続きのポイントなどを社労士がお伝えいたします。個別のケースのサポートのみならず、企業としての育休産休の制度の改善や、より働きやすい環境づくりのためのアドバイスも行っています。また、育休明けに以前とは異なる職場環境や変わった業務内容に戸惑いを感じられる方もいます。復職後の職場での適応方法やコミュニケーションの取り方、さらには時間管理のコツなどを伝え、よりスムーズな職場復帰のサポートも行っています。
アクセス
いとうゆみ社会保険労務士事務所
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 |
090-2431-0410 |
| 営業時間 | 9:30～18:00 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 ※定休日でもご予約や相談は受けておりますので、お気軽にご相談ください |
アクセス
各線新宿駅から徒歩約15分の甲州街道に面したビルに事務所がございます。お客様の元へお伺いも承っており、お客様の都合に合わせて営業時間外でも対応いたします。
育休産休を通じた
より良い職場環境構築
企業側にとって、産休や育休を取得する社員のサポートは非常に重要です。企業の人事担当者や経営層向けにも適切なアドバイスやサポートを行い、企業全体としての理解と協力のもと、より良い職場環境を築くお手伝いをいたします。東京でのビジネスシーンは日進月歩です。しかし、人々の幸せや家族の成長は、これからも変わらぬ価値として大切にされることを願っております。社労士とともに、育休産休に関する制度及びサポートを充実させ、より良い未来を築いていただけます。