Feature 03

休職

幅広い背景を持つ
休職業務に対応

現代の働き手たちが直面する問題の中で、休職や復職は大変デリケートで重要なテーマです。特に、経営者や管理職は、手続きの過程や制度の複雑さ、また復職する際にその社員がまた以前のように着実に働いてくれるのかなど、実際の悩みや不安は計り知れません。こうした背景に鑑みて、東京にて長年の会計事務所で培った専門知識と経験を活かして、休職を考える方がいらっしゃる会社の人事部のサポートを行っています。

デリケートな話題を
対面にて対応

近年休職に至る理由は、精神疾患をはじめとする精神的な理由や怪我や病気による身体的理由など多種多様となっています。理由は人それぞれ異なりますので、経営者、管理職の皆様もケースごとにご対応に追われることも多く見受けられます。まずはお気軽に社労士へご相談いただけます。実際にどのような対応ができるのか、また、東京都をはじめとする地方行政の企業向けサポートにどのようなものがあるのかなど情報提供も随時行っています。デリケートな内容となりますので、まずは対面でお会いした上でお話をお伺いいたします。

社内の労働環境の
向上のサポート

実際に休職者が出た後には、社内の労働環境の改善や向上などのお手伝いも行っています。行政向けなどの書類上の手続きのお手伝いのみならず、安全管理の手順に漏れがなかったかや実際の職場環境はどのようなものかなどコンプライアンス違反がなかったかなど、職場環境の運用状況の監査などを行い、今後類似のトラブルが発生しないようなサポートも行っています。実際に社労士が対面でお話を伺わせていただくことも行っています。東京都23区内及び近隣の市区町村であれば訪問いたしますので、お気軽にご相談いただけます。

Access

アクセス

いとうゆみ社会保険労務士事務所

住所

〒160-0023

東京都新宿区西新宿3-3-13

西新宿水間ビル6階

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電話番号

090-2431-0410

090-2431-0410

営業時間

9:30~18:00

定休日

土曜日、日曜日

※定休日でもご予約や相談は受けておりますので、お気軽にご相談ください

アクセス

各線新宿駅から徒歩約15分の甲州街道に面したビルに事務所がございます。お客様の元へお伺いも承っており、お客様の都合に合わせて営業時間外でも対応いたします。

経営者休職にとって
より良い環境構築

近年東京のみならず全国的に休職をされる方の数は増えてきています。その背後には様々な理由があり、原因となりうる要素は多岐にわたることが想定されます。複合的な理由が推測される場合でも、まずは現状を確認し、より良い職場環境になるよう労務の観点よりアドバイスを行います。デリケートな問題であることが多くあるため、経験、知識とともに豊富な社労士が間に入ることにより経営者、雇用者それぞれがスムーズにそして気持ちよく働ける環境を整えるお手伝いをいたします。

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