ハラスメント
大きな影響が生じる
ハラスメント問題
企業内には多種多様な人間関係が織り成されており、時としてハラスメント問題が生じることもあります。ハラスメントは、企業の生産性を低下させるだけでなく、従業員の健康や心理にも大きなダメージを与える恐れがあります。東京にてこうした問題を迅速に解決し、企業と従業員の健全な関係を築くため、丁寧に対応いたします。ハラスメント問題に対しての豊富な経験と知識を活かし、的確なアドバイスや対策を提案します。
種類や内容なども
近年幅が拡大中
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントはもちろん、近年ではタニティハラスメントなど、様々なハラスメントが増加しています。社労士はこれらの問題に真摯に向き合い、企業と労働者双方の橋渡し役として尽力いたします。具体的には、事象が起きた場合のアドバイス提供や問題解決などに務めます。そして何よりも重要なのは、事前の予防策の提案です。ハラスメント問題は一度起きると修復が難しく、事前に予防することが大切です。予防にあたって必要とされる情報提供やセミナーの実施を東京近郊にて承っています。
研修や
セミナーなどを通した予防策
実際にハラスメントに関する研修やセミナーの実施も行っています。研修を受けた企業や労働者は、ハラスメント問題のリスクを大幅に減少していただけると言われています。さらに、社労士が東京近郊にてハラスメントに関する相談窓口の設置もサポートしています。従業員が安心して自身の悩みを打ち明けていただける場所を確保することは、問題の早期発見や解決に繋がります。また、企業としても従業員の声を直接聞いていただけるので、隠れている問題点を早期に把握し、適切な対応を取り、解決につながりやすくなります。
アクセス
いとうゆみ社会保険労務士事務所
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 |
090-2431-0410 |
| 営業時間 | 9:30～18:00 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 ※定休日でもご予約や相談は受けておりますので、お気軽にご相談ください |
アクセス
各線新宿駅から徒歩約15分の甲州街道に面したビルに事務所がございます。お客様の元へお伺いも承っており、お客様の都合に合わせて営業時間外でも対応いたします。
一人でハラスメント問題を
抱えず相談
放置すればするほどハラスメントの問題は、企業の経営やブランドイメージ、そして労働者の健康やモチベーションに悪影響を及ぼしてしまいます。そんなリスクを減少させ、安心して働ける環境を築くためには、社労士のサポートが不可欠です。企業の経営者や人事担当者の皆様、そして労働者の皆様、ハラスメント問題に直面した際は、一人で悩むのではなく、実際に社労士のサポートを活用していただけます。東京23区内及び近隣市町村であれば対面での対応も積極的に承っております。