休職の実務におけるスムーズなサポート方法
2024/01/21
休職
職場環境
休職は、従業員が一時的に職場に出勤せずに休みを取ることです。休職の手続きやサポート方法は、企業にとって重要な課題です。本記事では、休職実務におけるスムーズなサポート方...
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2023/12/10育休産休 休暇働き方改革リモートワーク職場環境育休産休制度の適切な運用方法についてお伝えします。 第1章では、育休産休制度の意義と目的についてご説明いたします。育休産休制度は、働く親が家庭と仕事を両立できるよう支援...育休産休をスムーズに取得できる職場環境の整備
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2023/11/02キャリアアップハラスメント 社労士妊娠休暇リモートワーク職場環境女性のキャリア継続を支援する社労士の役割についてご紹介します。女性が仕事と家庭を両立させるためには、妊娠期や産前産後の休暇の取り方や注意点を理解する必要があります。そ...ハラスメント対策と休職のサポート：公正な処置で問題に取り...
2023/10/17休職ハラスメント 社労士職場環境ハラスメント問題は、職場や社会において非常に深刻な問題となっています。公正な処置をとることは、この問題に取り組む上で重要な要素です。公明正大な対応がなされれば、被害者...